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老业务员心得

源:河南逐鹿电气股份有限公司 时间:2014-12-08 15:30:19
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关键字:老业务员心得

    1.不要只告诉下属你下个月要增长30%,要告诉他方向和途径。
    2.如果用辞退来威胁销售人员,他们最有可能的是回家把“求职表”找出来。
    3.20%的客户虽然创造了公司80%的利润,但没有哪些80%的客户,你的公司也就没有了存在的价值。  
    4.使用鼓励和赞美来代替威吓和威胁,以激励属下表现出更好的业绩。
    5.你如何看待下属,他们就会给你什么样的表现。
    6.当你准备做某件事情时,你总会发觉缺少必要的资料。  
    7.哈姆泪特的问题:“是培育下属还是督导下属?”  
    8.制定的计划,总被老板批驳的一无是处。但最后让你执行的竟然还是你的计划!

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[编辑:河南逐鹿电气]
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